নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নে ১০ দফা দাবি

কেন নতুন পে স্কেলের দাবি? (Reasons for New Pay Scale)

চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে, সরকারি কর্মচারীরা রাষ্ট্র পরিচালনায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখলেও গত ১১ বছরে দুটি পে স্কেল কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও একটিও হয়নি। ফলে বিশেষ করে নিম্ন বেতনভুক্ত কর্মচারীরা (Low-income employees) মানবেতর জীবনযাপন করছেন। এছাড়া পদোন্নতি বঞ্চনা (Promotion deprivation) এবং ব্লক পোস্ট সমস্যার কারণে প্রশাসনে এক ধরনের স্থবিরতা ও হতাশা তৈরি হয়েছে।

আরও পড়ুন:

২ দিন আগে

১১ জুনের দিকে তাকিয়ে সরকারি চাকরিজীবীরা, বাস্তবায়ন হবে কি নতুন পে-স্কেল?

উত্থাপিত ১০ দফা দাবি (10-Point Demands)

সংগঠনটির পক্ষ থেকে যে প্রধান দাবিগুলো তুলে ধরা হয়েছে তা হলো:

১. অবিলম্বে ৯ম পে স্কেল (9th Pay Scale) বাস্তবায়ন করা।

২. সার্ভিস বেনিফিটসহ টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড (Time scale & Selection grade) পুনর্বহাল।

৩. ব্লক পোস্ট (Block post) সমস্যার স্থায়ী সমাধান করে পদোন্নতির পথ সুগম করা।

৪. কর্মকর্তা-কর্মচারী ও পরিবারের স্বাস্থ্য ও আর্থিক নিরাপত্তা (Health & Financial security) নিশ্চিত করা।

৫. দক্ষতা ও মানসিক কল্যাণ বৃদ্ধিতে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ।

৬. স্বচ্ছ পোস্টিং ও পদোন্নতি (Transparent posting & promotion): অযাচিত বদলি ও পদোন্নতির বাধা দূর করা।

৭. দ্রুত সমস্যা সমাধানের জন্য সমন্বিত অভিযোগ নিষ্পত্তি ব্যবস্থা (Grievance redressal system) চালু।

৮. দৈনন্দিন জীবন ও খাদ্য নিরাপত্তা (Food security) নিশ্চিত করা।

৯. আধুনিক প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রোগ্রাম (Training & development program) চালু করা।

১০. একটি স্থায়ী ও স্বচ্ছ স্থানান্তর নীতি (Transfer policy) প্রণয়ন করা।

সমিতির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এই দাবিগুলো পূরণ হলে প্রশাসনের দক্ষতা ও মনোবল (Efficiency & Morale) বহুগুণ বৃদ্ধি পাবে, যা শেষ পর্যন্ত জনসেবাকে আরও ত্বরান্বিত করবে।

আরও পড়ুন:

৬৭ দিন আগে

একনজরে ৯ম বেতন স্কেলের চূড়ান্ত তালিকা, কোন গ্রেডে কত টাকা?

৬৮ দিন আগে

পে স্কেলে বেতন পাবেন ইমাম ও মুয়াজ্জিনরা: কার বেতন কত, কোন গ্রেডে?

সরকারি কর্মচারীদের ১০ দফা দাবির সারসংক্ষেপ

৯৯ দিন আগে

তিন ধাপে বাস্তবায়িত হবে নবম পে স্কেল; কবে কার্যকর?

৭২ দিন আগে

নবম পে স্কেল ২০২৬: গ্রেড সংখ্যা চূড়ান্ত, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতন কত হচ্ছে?