কোন গ্রেডে কত শতাংশ বেতন বাড়ছে? (Grade-wise Pay Scale Percentage Hike)
ক্যাবিনেট সূত্রে জানা গেছে, গ্রেডভেদে কর্মচারীদের মূল বেতন (Basic Salary Increment) উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি করা হয়েছে:
- ১ম থেকে ১০ম গ্রেড (১ম শ্রেণির কর্মকর্তা পর্যায়): এই গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত (100% Increase for 1st to 10th Grade) বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে।
- ১১তম থেকে ২০তম গ্রেড (৩য় ও ৪থ শ্রেণির কর্মচারী পর্যায়): নিম্ন ও মধ্যম পদের কর্মচারীদের সামাজিক সুবিধা বিবেচনায় তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত (Up to 142% Increase for 11th to 20th Grade) বাড়ানোর অনুমোদন দেওয়া হয়েছে।
- ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা: মূল বেতনের পাশাপাশি সরকারি বিধি অনুযায়ী বিভিন্ন ধরণের সুবিধাদি ও ভাতাও (Allowances & Benefits Hike) আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি পাবে।
আরও পড়ুন:
বাস্তবায়নের সময়সূচি ও প্রজ্ঞাপন (Implementation & Gazette Notification Update)
অর্থ মন্ত্রণালয় ও সচিবালয় সূত্র জানিয়েছে, অনুমোদন পাওয়ার পর এখন মূল কাজ প্রজ্ঞাপন জারি করা:
- প্রজ্ঞাপনের সময়সীমা: আগামী ১ থেকে ২ সপ্তাহের মধ্যে সরকারিভাবে চূড়ান্ত গেজেট ও প্রজ্ঞাপন (Official Gazette Notification Date) জারি করা হতে পারে।
- কার্যকরের তারিখ: অনুমোদিত নতুন বেতন কাঠামো চলতি বছরের ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে।
- বেতন প্রদানের নিয়ম: অর্থমন্ত্রীর বাজেট ঘোষণা অনুযায়ী এবং অর্থনৈতিক চাপ সামলাতে মূল বেতন একসাথে না দিয়ে ধাপে ধাপে বা ভেঙে ভেঙে (Phase-wise Salary Payment) বকেয়া সমন্বয়ের মাধ্যমে পরিশোধ করা হবে।
আরও পড়ুন:
কমিশন গঠন থেকে চূড়ান্ত অনুমোদনের পথপরিক্রমা (Pay Commission Background History)
কমিশন গঠন: অষ্টম বেতন কাঠামোর প্রায় এক যুগ পর ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই ২৩ সদস্যের নবম জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করে অন্তর্বর্তী সরকার।
- সুপারিশ প্রদান: সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের (Zakir Ahmed Khan Pay Commission) নেতৃত্বে এই কমিশন এ বছরের ২১ জানুয়ারি তৎকালীন সরকারের কাছে চূড়ান্ত প্রতিবেদন দাখিল করে।
- সচিব কমিটি পর্যালোচনা: এরপর ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির (Nasimul Gani Secretary Committee) নেতৃত্বে গঠিত ১০ সদস্যের পর্যালোচনা কমিটি সুপারিশমালা চূড়ান্ত করে, যা আজ মন্ত্রিসভায় অনুমোদিত হলো।
আরও পড়ুন:
জাতীয় বেতনস্কেল তুলনা (২০১৫ বনাম ২০২৬): একনজরে
গ্রেড
জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫
(বর্তমান বেতনস্কেল)জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬
প্রারম্ভিক মূল বেতন বৃদ্ধির হার (%)
১.
টাকা ৭৮০০০ (নির্ধারিত)
টাকা ১৫৬০০০ (নির্ধারিত)
১০০%
২.
টাকা ৬৬০০০-৭৬৪৯০
টাকা ১৩২০০০-১৫৩০০০
১০০%
৩.
টাকা ৫৬৫০০-৭৪৪০০
টাকা ১১৩০০০-১৪৮৮০০
১০০%
৪.
টাকা ৫০০০০-৭১২০০
টাকা ১০০০০০-১৪২৪০০
১০০%
৫.
টাকা ৪৩০০০-৬৯৮৫০
টাকা ৮৬০০০-১৩৯৭০০
১০০%
৬.
টাকা ৩৫৫০০-৬৭০১০
টাকা ৭১০০০-১৩৪০০০
১০০%
৭.
টাকা ২৯০০০-৬৩৪১০
টাকা ৫৮০০০-১২৬৮০০
১০০%
৮.
টাকা ২৩০০০-৫৫৪৭০
টাকা ৪৬০০০-১১০৮০০
১০০%
৯.
টাকা ২২০০০-৫৩০৬০
টাকা ৪৪০০০-১০৫৭০০
১০০%
১০.
টাকা ১৬০০০-৩৮৬৪০
টাকা ৩২০০০-৭৭৩০০
১০০%
১১.
টাকা ১২৫০০-৩০২৩০
টাকা ২৫০০০-৬০৫০০
১০০%
১২.
টাকা ১১৩০০-২৭৩০০
টাকা ২৪৩০০-৫৮৭০০
১১৫%
১৩.
টাকা ১১০০০-২৬৫৯০
টাকা ২৪০০০-৫৮০০০
১১৮%
১৪.
টাকা ১০২০০-২৪৬৮০
টাকা ২৩৫০০-৫৬৮০০
১৩০%
১৫.
টাকা ৯৭০০-২৩৪৯০
টাকা ২২৮০০-৫৫২০০
১৩৫%
১৬.
টাকা ৯৩০০-২২৪৯০
টাকা ২১৯০০-৫২৯০০
১৩৫%
১৭.
টাকা ৯০০০-২১৮০০
টাকা ২১৪০০-৫১৯০০
১৩৮%
১৮.
টাকা ৮৮০০-২১৩১০
টাকা ২১০০০-৫০৯০০
১৩৯%
১৯.
টাকা ৮৫০০-২০৫৭০
টাকা ২০৫০-৪৯৬০০
১৪১%
২০.
টাকা ৮২৫০-২০০১০
টাকা ২০০০০-৪৮৪০০
১৪২%
আরও পড়ুন:





