গত (সোমবার, ৩১ আগস্ট) অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের (Prime Minister Tarique Rahman Cabinet Decision) সভাপতিত্বে নতুন পে-স্কেল পাশ হয়। এর পরপরই অর্থ মন্ত্রণালয়ের এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে (Ministry of Finance Pension Press Release) পেনশন বৃদ্ধির এই স্ল্যাবভিত্তিক রূপরেখা প্রকাশ করা হয়।
আরও পড়ুন:
পেনশন বৃদ্ধির স্ল্যাবভিত্তিক হিসাব (Slab-wise Pension Increase Breakdown)
অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রবীণ ও দীর্ঘদিন আগে অবসরে যাওয়া কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা ও বর্তমান মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় স্ল্যাবভিত্তিক নিট পেনশন (Net Pension Slab Rates BD) বৃদ্ধি করা হয়েছে। বর্তমানে যার নিট পেনশন যত কম, তার বৃদ্ধির হার তত বেশি হবে:
- মাসে ৯,০০০ টাকা বা তার কম: নিট পেনশন বাড়ানো হয়েছে ১০০ শতাংশ (100% Net Pension Increment)। অর্থাৎ, বর্তমানে কেউ ৯ হাজার টাকা পেনশন পেলে তা বেড়ে হবে ১৮,০০০ টাকা।
- ৯,০০১ টাকা থেকে ২০,০০০ টাকা: নিট পেনশন বাড়বে ৭৫ শতাংশ (75% Pension Increase Slab)।
- ২০,০০১ টাকা থেকে ৩০,০০০ টাকা: নিট পেনশন বাড়বে ৬৫ শতাংশ।
- ৩০,০০১ টাকা থেকে ৪০,০০০ টাকা: নিট পেনশন বাড়বে ৬০ শতাংশ।
- ৪০,০০১ টাকা বা তার বেশি: নিট পেনশন বাড়বে ৫৫ শতাংশ।
আরও পড়ুন:
২০৩০ সালের মধ্যে 'এক গ্রেড এক পেনশন' বাস্তবায়ন (One Grade One Pension Implementation by 2030)
সরকারের নির্বাচনি ইশতেহার অনুযায়ী সামরিক ও অসামরিক উভয় ক্ষেত্রে 'এক গ্রেড এক পেনশন' বা ওয়ান র্যাংক ওয়ান পেনশন (One Rank One Pension OROP Bangladesh) চালুর বিষয়ে সরকার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। তবে বিপুল আর্থিক বাজেট সংশ্লেষ এবং ২০১৯ সালের আগে অবসরে যাওয়া কর্মচারীদের পূর্ণাঙ্গ ডাটাবেজ না থাকায় আপাতত বিকল্প হিসেবে স্ল্যাবভিত্তিক বৃদ্ধি কার্যকর করা হলো।
অর্থ মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে, প্রয়োজনীয় তথ্য-উপাত্ত গুছিয়ে আগামী ২০৩০ সালের মধ্যে পর্যায়ক্রমে পূর্ণাঙ্গ 'এক গ্রেড এক পেনশন' ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা হবে।
আরও পড়ুন:
আরও পড়ুন:
