আইন মন্ত্রণালয়ের আইনি পরীক্ষা-নিরীক্ষা ও ভেটিং শেষ হওয়ায় অর্থ বিভাগ থেকে চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের সকল বাধা দূর হয়েছে। এর আগে গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভা বৈঠকে 'জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬' অনুমোদন দেওয়া হয়।
আরও পড়ুন:
নবম পে স্কেলের প্রধান আকর্ষণ ও মূল পরিবর্তনসমূহ (Key Highlights of 9th Pay Scale 2026)
- ২০তম গ্রেডে সর্বোচ্চ ১৪২% বৃদ্ধি (142 Percent Basic Salary Increment for Grade 20): নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন (Basic Salary) ৮,২৫০ টাকা থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ২০,০০০ টাকায় দাঁড়িয়েছে।
- ১ম থেকে ১১তম গ্রেডে মূল বেতন দ্বিগুণ (100 Percent Increment for 1st to 11th Grade): ১ম থেকে ১১তম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের মূল বেতন ১০০% পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। ১ম গ্রেডের সচিবদের মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১,৫৬,০০০ টাকায়।
- কার্যকরের তারিখ ও বকেয়া বেতন (Effective Date and Arrear Allowance): নতুন এই বেতন স্কেল ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হবে। ফলে কর্মচারীরা জুলাই মাস থেকেই বর্ধিত স্কেলের বকেয়া (Arrears) অর্থ পাবেন।
- ৩ ধাপে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন (3-Phase Pay Scale Implementation Plan): সরকারের বার্ষিক অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৫ হাজার কোটি টাকার ব্যয় সামলাতে মোট তিন ধাপে নবম পে স্কেল পূর্ণাঙ্গভাবে কার্যকর করা হবে।
- বিদ্যমান গ্রেড বহাল (Existing 20 Grade Structure Unchanged): ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদগুলোর জন্য প্রচলিত ২০টি গ্রেড কাঠামোই অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে।
আরও পড়ুন:
জাতীয় বেতন কমিশন ও পে স্কেলের ইতিহাস (Background of National Pay Commission 2025)
সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে গঠিত ‘জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫’ ২২ জানুয়ারি সরকারের কাছে প্রতিবেদন জমা দেয়। পরবর্তীতে গত ২১ এপ্রিল মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনিকে প্রধান করে গঠিত ১০ সদস্যের বিশেষ পর্যালোচনা কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভায় চূড়ান্ত অনুমোদন পায় নতুন পে স্কেল।
আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং ও বিজি প্রেসের আনুষ্ঠানিকতা শেষ হওয়ায় আজই প্রজ্ঞাপন জারির মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে।
আরও পড়ুন:
নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন প্রকাশ ও মূল বেতন কাঠামো ২০২৬
একনজরে: বিজি প্রেসে গেজেট মুদ্রণ, আইনি ভেটিং সম্পন্ন, কার্যকরের তারিখ ও প্রধান পরিবর্তনসমূহ
বিষয় ও বিবরণ (Topic & Description)
সর্বশেষ তথ্য ও সিদ্ধান্ত (Latest Update)
বর্তমান অবস্থা (Current Status)
প্রজ্ঞাপনের সময়সূচি (Gazette Publication Time)
আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষে বিজি প্রেসে মুদ্রণ সম্পন্ন; শনিবার বিকেলের মধ্যে প্রকাশের প্রস্তুতি।
চূড়ান্ত পর্যায়ে
২০তম গ্রেড (20th Grade Basic Salary)
মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে ১৪২% বৃদ্ধিতে নতুন বেতন ২০,০০০ টাকা।
সর্বোচ্চ বৃদ্ধি (১৪২%)
১ম থেকে ১১তম গ্রেড (1st - 11th Grade Basic)
মূল বেতন প্রায় ১০০% বৃদ্ধি (১ম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে ১,৫৬,০০০ টাকা)।
দ্বিগুণ বৃদ্ধি (১০০%)
কার্যকরের তারিখ ও বকেয়া (Effective Date)
২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর গণ্য হবে এবং এই তারিখ থেকে বকেয়া সুবিধা প্রাপ্য হবেন।
১ জুলাই ২০২৬ থেকে
বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া (Implementation Steps)
বাজেট ও অতিরিক্ত ব্যয় (১.০৫ লাখ কোটি টাকা) সমন্বয়ে মোট ৩টি ধাপে পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন।
৩ ধাপে প্রযোজ্য
পেনশন ও অন্যান্য ভাতা (Allowance & Pension)
বৈশাখী ভাতা ২০% থেকে ৫০% এ বৃদ্ধি এবং চিকিৎসা ও যাতায়াত ভাতায় ব্যাপক সংস্কার।
অনুমোদিত
আরও পড়ুন:
