নবম পে-স্কেল ঘোষণা করলেন অর্থমন্ত্রী, কার্যকর যেদিন থেকে
সব জল্পনা-কল্পনা ও দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে জাতীয় সংসদে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল কাঙ্ক্ষিত নবম জাতীয় পে স্কেলের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা দিয়েছেন অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। আজ (বৃহস্পতিবার, ১১ জুন) বিকেলে জাতীয় সংসদে পেশ করা ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট বক্তৃতায় তিনি আগামী ১ জুলাই থেকেই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরের এই ঐতিহাসিক ঘোষণা দেন (New 9th Pay Scale Announced for Government Employees by Finance Minister)।
জুনেই কি নবম পে-স্কেলের গেজেট? গ্রেড ও পেনশনে বড় চমক
উচ্চ মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার লাগামহীন ব্যয় বৃদ্ধির এই কঠিন সময়ে দেশের লাখ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য এক বিশাল স্বস্তির বার্তা নিয়ে আসছে সরকার। দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে বহুল আকাঙ্ক্ষিত ‘নবম জাতীয় পে-স্কেল’ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া এখন একেবারে চূড়ান্ত পর্যায়ে (9th Pay Scale Gazette Notification Bangladesh 2026)। অর্থ মন্ত্রণালয় ও সংশ্লিষ্ট উচ্চপদস্থ সূত্র নিশ্চিত করেছে, সবকিছু ঠিক থাকলে চলতি জুন মাসের মধ্যেই এই ঐতিহাসিক নবম পে-স্কেলের নতুন গেজেট প্রকাশ হতে পারে (9th Pay Scale Gazette Publication Date)।
নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারি চাকরিজীবীদের চরম উৎকণ্ঠা, প্রজ্ঞাপন কবে?
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত ‘৯ম জাতীয় বেতন কাঠামো’ বা নতুন পে-স্কেল প্রজ্ঞাপন ও এর বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া নিয়ে এক ধরণের ধোঁয়াশা তৈরি হয়েছে। এর ফলে মাঠপর্যায়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র উদ্বেগ ও উৎকণ্ঠা দেখা দিয়েছে। ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার পর দীর্ঘ ১১ বছরেরও বেশি সময় পার হতে চললেও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় ও উচ্চ মূল্যস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নতুন বেতন কাঠামোর আনুষ্ঠানিক গেজেট (Official Gazette of 9th Pay Scale) এখনো প্রকাশ না হওয়ায় এই উৎকণ্ঠা দিন দিন বাড়ছে (New Pay Scale 2026 Latest Update Bangladesh)।
নতুন পে-স্কেলে শিক্ষক-কর্মচারীদের কার বেতন কত বাড়ছে?
সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে বহুল প্রতীক্ষিত নবম পে-স্কেল (9th Pay Scale) কার্যকরের দিকে এগোচ্ছে সরকার। নতুন এই বেতন কাঠামোতে সরকারি ও এমপিওভুক্ত চাকরিজীবীদের মূল বেতন বা বেসিক ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে (New Pay Scale for MPO Teachers & Employees)।
সরকারি চাকরিজীবীদের ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা পে-স্কেলে সমন্বয় হবে যেভাবে
দেশের প্রায় ১৪ লাখ সরকারি চাকরিজীবী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য বড় সুখবর। আগামী ২০২৬-২০২৭ অর্থবছরের শুরুতেই অর্থাৎ ১ জুলাই থেকে বাস্তবায়ন হতে যাচ্ছে নবম জাতীয় পে স্কেল (9th National Pay Scale)। নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে গঠিত পর্যালোচনা কমিটি আগামীকাল (বৃহস্পতিবার, ২১ মে) একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক ডেকেছে, যেখান থেকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত আসতে পারে (How 10 Percent Dearness Allowance Will Be Adjusted in New Pay Scale)।
নতুন পে-স্কেল কার্যকরের তারিখ জানালেন অর্থমন্ত্রী
দেশের প্রায় ১৪ লাখ সরকারি চাকুরিজীবী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত সুখবর দিলেন অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী (Finance and Planning Minister Amir Khosru Mahmud Chowdhury)। সোমবার (১৮ মে) নিজ কার্যালয়ে গণমাধ্যমকে দেওয়া এক বিশেষ সাক্ষাৎকারে তিনি নিশ্চিত করেছেন যে, আগামী অর্থবছরের শুরু অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই নবম জাতীয় পে-স্কেল (9th National Pay Scale) বাস্তবায়ন শুরু হচ্ছে। কীভাবে সবচেয়ে উত্তম উপায়ে এটি কার্যকর করা যায়, তা নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয় ও বাস্তবায়ন কমিটি (New Pay Scale Effective From July 1 Confirms Finance Minister) নিরলস কাজ করে যাচ্ছে।
পে-স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকার প্রস্তাব! কার্যকর নিয়ে যা জানা গেল
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল (9th National Pay Scale) বাস্তবায়নের আনুষ্ঠানিক প্রস্তুতি শুরু করেছে সরকার। সবকিছু ঠিক থাকলে আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের (Fiscal Year 2026-27) শুরু থেকেই নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকর হতে পারে (Proposed Minimum Salary 20,000 TK in New Pay Scale)। অর্থ মন্ত্রণালয় (Ministry of Finance) সূত্রে জানা গেছে, আগামী জাতীয় বাজেটেই (National Budget) নতুন পে-স্কেল ঘোষণার জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক বরাদ্দ রাখার পরিকল্পনা চলছে। তবে সরকারি কোষাগারের ওপর চাপ কমাতে এবার বেতন কমিশনের সব সুপারিশ একবারে নয়, বরং ৩টি ধাপে (3 Phases of Implementation) বাস্তবায়ন করা হবে।
১ জুলাই থেকেই নতুন পে-স্কেল কার্যকর; বাস্তবায়ন ৩ ধাপে, মূল বেতন কত হচ্ছে?
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (9th National Pay Scale) বাস্তবায়নের চাকা অবশেষে আনুষ্ঠানিকভাবে ঘুরতে শুরু করেছে। আগামী ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রথম দিন অর্থাৎ ১ জুলাই থেকেই এই নতুন কাঠামো কার্যকর করার নীতিগত সিদ্ধান্ত দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। তবে দেশের সামষ্টিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি ও মূল্যস্ফীতির (Inflation) চাপ বিবেচনায় রেখে একযোগে নয়, এই পে-স্কেল (New Pay Scale Effective from July 1) মাঠপর্যায়ে আসবে মোট তিন ধাপে।
জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেলে বেতন পাবেন সরকারি চাকরিজীবীরা: প্রধানমন্ত্রীর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (9th National Pay Scale) এবার বাস্তবে রূপ নিতে যাচ্ছে। আগামী ১ জুলাই থেকেই নতুন এই বেতন কাঠামো (New Pay Scale in Bangladesh to be Effective from July 1) কার্যকর করার নীতিগত সিদ্ধান্ত দিয়েছেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান।
নবম পে-স্কেল কার্যকর হবে যেভাবে
সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নবম পে স্কেল (9th Pay Scale) চালুর লক্ষ্যে সরকারের নীতিনির্ধারণী পর্যায়ে প্রস্তুতিমূলক কার্যক্রম দ্রুত এগিয়ে চলছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, সরকারের সবুজ সংকেত বা চূড়ান্ত অনুমোদন মিললে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে (National Budget) নতুন বেতন কাঠামোর প্রাথমিক রূপরেখা পেশ করা হতে পারে। তবে দেশের বিদ্যমান অর্থনৈতিক বাস্তবতা বিবেচনা করে নতুন স্কেলের (9th Pay Scale Update Bangladesh) সব ধরনের আর্থিক সুবিধা পুরোপুরি কার্যকর হতে ২০২৯ সাল পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে।
নতুন পে-স্কেলের সম্ভাব্য বেতন গ্রেড প্রকাশ
সরকারি চাকুরিজীবীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও দ্রব্যমূল্যের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ (9th National Pay Scale) এর একটি খসড়া তালিকা নিয়ে ব্যাপক কৌতূহল সৃষ্টি হয়েছে। যদিও এটি একটি প্রস্তাবিত তালিকা, তবুও সরকারি পর্যায়ে এই নতুন কাঠামো (9th National Pay Scale 2026) নিয়ে নানামুখী তৎপরতা লক্ষ্য করা যাচ্ছে।
নতুন পে-স্কেল: বাজেটের আগেই সুপারিশ বাস্তবায়নের জোরালো দাবি
লাগামহীন দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র অসন্তোষ ও হতাশা তৈরি হয়েছে। এ অবস্থায় আসন্ন জাতীয় বাজেটের (National Budget) আগেই ‘জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫’-এর চূড়ান্ত সুপারিশ প্রকাশের দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী কল্যাণ সমিতি। মঙ্গলবার (১২ মে) সংগঠনটির কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটি এক আবেদনপত্রের মাধ্যমে এই (New Pay Scale Demand 2026) দাবি উত্থাপন করে।