মে ২০২৬ থেকে ফেব্রুয়ারি ২০২৮ পর্যন্ত মেয়াদের এ সমঝোতা স্মারকের আওতায় উভয় পক্ষ বাংলাদেশের পোশাক খাতে টেকসই উন্নয়ন, জ্বালানি দক্ষতা এবং সার্কুলারিটি নিশ্চিত করতে নিবিড়ভাবে কাজ করবে। উল্লেখ্য যে, পোশাক শিল্পের উন্নয়নে বিজিএমইএ ও জিআইজেড এর মধ্যে এটিই প্রথম আনুষ্ঠানিক সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর।
আজ (রোববার, ১০ মে) উত্তরায় বিজিএমইএ কমপ্লেক্সে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে বিজিএমইএ সভাপতি মাহমুদ হাসান খান এবং জিআইজেডের ক্লাস্টার কোঅর্ডিনেটর থমাস রলফের পক্ষে গুনডলফ ক্লেন নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্ব করে এ সমঝোতা স্মারকে স্বাক্ষর করেন।
সমঝোতা স্মারক অনুষ্ঠানে আরও উপস্থিত ছিলেন বিজিএমইএ’র সহ-সভাপতি ভিদিয়া অমৃত খান, সহ-সভাপতি মোহাম্মদ রফিক চৌধুরী, পরিচালক শাহ রাঈদ চৌধুরী, পরিচালক শেখ হোসেন মোহাম্মদ মোস্তাফিজ, পরিচালক এনামুল আজিজ চৌধুরী এবং জিআইজেড বাংলাদেশের STILE II প্রকল্পের প্রধান মাইকেল ক্লোডে ও মো. তানভীর মাসুদ।
সমঝোতা স্মারকের অধীনে বাস্তবায়িতব্য প্রধান প্রকল্পগুলো STILE II, SCAIP, EE4DEV, TVET4RE, SOSI, SKILLs4SE, CIRCLE এবং PDP এর কার্যক্রমগুলো হলো—
- পোশাক শিল্পে টেকসই পরিবেশ নিশ্চিত করা এবং ইইউ বাজারের নতুন শর্তাবলী যেমন, সাপ্লাই চেইন ডিউ ডিলিজেন্স ট্রেসেবিলিটি, সার্কুলারিটি ও ডিকার্বোনাইজেশন বিষয়ে কারখানাগুলোকে প্রস্তুত করা। এর আওতায় রেসপন্সিবল বিজনেস হেল্পডেস্ককে (আরবিএইচ) আরও শক্তিশালী করা হবে।
- পোশাক খাতের পরিবেশগত ঝুঁকি মোকাবিলায় কারখানায় উন্নত রাসায়নিক ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা, পরিবেশ দূষণ কমানো এবং আন্তর্জাতিক পরিবেশগত মানদণ্ড বজায় রাখতে কারিগরি দিকনির্দেশনা প্রদান করা হবে।
- কারখানাসমূহে জ্বালানি দক্ষতা বৃদ্ধি, নিয়মিত এনার্জি অডিট পরিচালনা এবং নবায়নযোগ্য জ্বালানি খাতে দক্ষ জনশক্তি তৈরিতে কারিগরি প্রশিক্ষণ প্রদান।
- শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে ডিজিটাল ডাটাবেজ তৈরিতে সহায়তা এবং টেকসই কর্মসংস্থানের লক্ষ্যে কর্মীদের আধুনিক দক্ষতা উন্নয়ন।
- পোশাক খাতের ঝুট ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা আনতে ডিজিটাল মার্কেটপ্লেস তৈরি এবং কৌশলগত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে নতুন প্রযুক্তির সংযোগ ঘটানো।
- প্রকৌশল ও ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে নারীদের অংশগ্রহণ বাড়াতে ‘শক্তি কন্যা’ নেটওয়ার্ককে আরও গতিশীল করা।
